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人力資源管理師的考試重點(diǎn)

  • 課程分類：人力資源師
  • 原始價(jià)格：0 優(yōu)惠價(jià)格：0
  • 所在地區(qū)：四川成都
  • 發(fā)布機(jī)構(gòu)：成都新茂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

課程介紹

企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考試，主要內(nèi)容如下：

(1)理論知識(shí)：職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。
(2)專業(yè)能力：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。
六大專業(yè)知識(shí)在理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考試中所占的比例如表所示。

　　 項(xiàng)目

理論知識(shí)(%)

專業(yè)能力(%)

基礎(chǔ)知識(shí)

10

  

第一章人力資源規(guī)劃

15

20

第二章招聘與配置

15

15

第三章培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

15

15

第四章績(jī)效管理

15

15

第五章薪酬管理

15

20

第六章勞動(dòng)關(guān)系管理

15

15

合計(jì)

100

100

　　其中，基礎(chǔ)知識(shí)考試作為理論知識(shí)考試的一部分，采用閉卷考試的方式�；A(chǔ)知識(shí)分為“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)”、“勞動(dòng)法”、“現(xiàn)代企業(yè)管理”、“管理心理與組織行為”、“人力資源開(kāi)發(fā)與管理”五個(gè)章節(jié)。五個(gè)章節(jié)共10分，平均每章2分。在企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))考試中，基礎(chǔ)知識(shí)在考試中所占的比重為 10%。

 

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