北大青鳥APTECH(天津昭陽軟件)培訓中心介紹

北大青鳥APTECH(天津昭陽軟件)授權培訓中心成立于2006年。專業從事IT職業教育，致力于為中國IT產業培養技能型緊缺實用軟件人才，同時也是北大青鳥APTECH全國最具實力的教育機構之一。
　　我們以先進的經營管理方法、優質的專業化服務、系統規范的培訓，連續五年在營業額、市場占有率、增長率三項指標評比中位居行業前列。 我們還與眾多國內外知名企業建立了戰略伙伴關系，包括與國家勞動與社會保障部職業技能鑒定中心公司共同打造培訓平臺。同時與MOTOROLA、西門子、金山、方正、用友等國內外3000多家用人企業簽署了人才合作計劃。
　　北大青鳥APTECH優異的業績也贏得了社會的認可，先后獲得了“中國IT公眾認知企業金獎”、“本土最具知名度認證獎”、“最佳就業認同獎”、“質量放心用戶滿意雙優品牌”等數十個獎項。
　　選擇北大青鳥APTECH， 實現您的價值！
　　一經錄用，公司將提供：
　　1、系統的入職培訓----公司擁有專門的培訓計劃，所有新員工都要經過為期1-3周的崗位培訓；
　　2、標準的工作手冊----公司將每個崗位成功的經驗固化成為《崗位工作標準》，迄今為止，是行業內最科學、完善的工作標準。讓每一個新入職的員工站在巨人的肩上，開始復制并創造成功的職業歷程；
　　3、規范的制度管理----公司尊崇以制度管理人，以機制留住人的宗旨；
　　4、穩定而具有競爭力的薪酬體系----為德績俱佳的員工提供薪資發展的空間；
　　5、科學的績效考核體系----公司尊崇以結果為導向、向數據要結果的文化理念，將每個崗位的工作量化，業績目標明確、考核結果真實、客觀，讓每一個有能力的人創造公平發展的機會；
　　6、完善的福利保障----公司提供養老保險、醫療保險、失業保險、餐費補助、員工健身、員工活動等關懷福利；
　　7、廣闊的晉升空間----隨著公司快速的發展，大批的管理崗位空缺。本著主要管理崗位以內部提升為主的聘用政策，給德績俱佳的所有員工提供廣闊的事業平臺。同時，本著“專才為能、團隊為贏”的用人理念，公司為技術人員、各領域的專業人員設計了專才晉升路線；
　　8、穩健而務實的企業文化--青鳥文化十八條
價值規范： 原則至上，結果導向 
專才為能，團隊為贏 
道德規范： 道德為本，忠誠為首 
誠信為重，敬業為要 
用人唯能，化人為親 
規則面前，人人平等 
行為規范： 敢于負責，各司其職 
滴水穿石，貴在堅持 
持續學習，不斷完善 
勇于實踐，做好教練 
對事不對人，論理不論情 
執行標準化，放棄小聰明