1、培訓(xùn)目標(biāo)
1)通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，使HR不僅能掌握現(xiàn)代人力資源的理論和知識(shí)，更重要的是提高HR的人力資源管理的實(shí)際操作技能。2)提高對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)最活躍因素--人力資源的管理水平，進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
3)幫助我們的人力資源管理者成為企業(yè)的人力資源管理專家。
2、培訓(xùn)內(nèi)容
按照國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第三版) 《企業(yè)人力資源管理師》（二級(jí)）的內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理最新理念及管理技術(shù)，從工作分析；人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；績(jī)效管理；薪酬福利管理；勞動(dòng)關(guān)系管理；組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進(jìn)行授課。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程側(cè)重于能力的提高。
3、報(bào)名條件
凡具備以下條件之一者，均可申報(bào)人力資源管理師（二級(jí)）：
1）碩士學(xué)歷+3年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
2）本科學(xué)歷+6年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
3）大專學(xué)歷+8年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
4）高中、中專學(xué)歷+10年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
5）取得人力資源助師資格+3年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
4、報(bào)名審查資料
1)1寸（2張）、2寸（4張）的彩色照片（紅底），同底電子版照片一張
2)身份證復(fù)印件一份（二代）
3)畢業(yè)證、學(xué)位證的復(fù)印件各一份
4)工齡證明原件一份
5)論文（人力資源二級(jí)需要提供）
5、考核和證書(shū)頒發(fā)
1）鑒定方式分為理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核和綜合評(píng)審考試。
2）考試通過(guò)者由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)“企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)”（證書(shū)全國(guó)通用、全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢、中英文結(jié)合、無(wú)需年審），可以作為用人單位和人力資源機(jī)構(gòu)聘用人力資源管理人員的參考依據(jù)。
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