熱門專業(yè)推薦

市場營銷（網(wǎng)絡(luò)營銷師方向）

培養(yǎng)目標(biāo)：系統(tǒng)掌握現(xiàn)代營銷、商務(wù)活動(dòng)理論與實(shí)務(wù)及網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)，能夠運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)改善企業(yè)傳統(tǒng)管理、營銷方式，具有應(yīng)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)營銷、電子信息等技能的高級(jí)專門人才。

就業(yè)前景：隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，各大企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷認(rèn)識(shí)的重視程度不斷的提升。企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)的需求和網(wǎng)絡(luò)營銷人員的缺乏，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)營銷師這一職業(yè)非常吃香，網(wǎng)絡(luò)營銷師是中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)興起后產(chǎn)生的一個(gè)新型職業(yè)。縱觀全國，網(wǎng)絡(luò)營銷師的就業(yè)呈現(xiàn)了大好形勢，薪資待遇不菲！就北京的行情，網(wǎng)絡(luò)營銷師的薪資待遇一般為4000-20000元之間。網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷師薪資為3000-5000 元；2年網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)的人才薪資為5000-8000元 ；4年正規(guī)網(wǎng)絡(luò)營銷公司經(jīng)驗(yàn)的人才薪資為8000-15000元 ；有成功案例的高學(xué)位人才、網(wǎng)絡(luò)營銷主管等薪資為10000-20000元 。這一數(shù)據(jù)表明，網(wǎng)絡(luò)營銷工程師不僅僅是一份普通的工作，更是一份你邁向小資生活的保障，網(wǎng)絡(luò)營銷師成為當(dāng)今最給力的職業(yè)！

市場營銷（職業(yè)店長方向）

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)適應(yīng)零售業(yè)發(fā)展需要，系統(tǒng)掌握市場營銷基本知識(shí)，具有良好的語言表達(dá)及人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、商品經(jīng)營能力、店面促銷能力、顧客服務(wù)與異議處理能力、營銷方案設(shè)計(jì)能力、店面制度設(shè)計(jì)能力的店面經(jīng)營管理者。

就業(yè)前景：有關(guān)機(jī)構(gòu)曾經(jīng)做過統(tǒng)計(jì)，目前中國至少缺少 100 萬名百貨、超市、服飾、家居、家電、餐飲、 IT 、通訊等行業(yè)的職業(yè)店長！  “分店易開，店長難求” ，這是很多經(jīng)營者都深有感觸的發(fā)展難題，店長更成了連鎖經(jīng)營發(fā)展的關(guān)鍵。由于資源稀缺，店長的薪資也節(jié)節(jié)高漲，眾多企業(yè)為加緊擴(kuò)張門店，爭奪店長稀缺資源成為當(dāng)務(wù)之急。 

財(cái)務(wù)管理 
   金融保險(xiǎn)（理財(cái)規(guī)劃師方向）

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有扎實(shí)的金融、保險(xiǎn)理論知識(shí)和較全面金融保險(xiǎn)投資業(yè)務(wù)技能，能在銀行、保險(xiǎn)、投資、證券、信托以及其他經(jīng)濟(jì)管理部門從事投資理財(cái)相關(guān)專業(yè)工作的專門人才。

就業(yè)前景： 我國國內(nèi)理財(cái)市場規(guī)模遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過1000億元人民幣，一個(gè)成熟的理財(cái)市場，至少要達(dá)到每三個(gè)家庭中就擁有一個(gè)專業(yè)的理財(cái)師，這么計(jì)算，中國理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)有20萬人的缺口，僅北京市就有3萬人以上的缺口。在中國，只有不到10%的消費(fèi)者的財(cái)富得到了專業(yè)管理，而在美國這一比例為58%。

理財(cái)規(guī)劃師既可以服務(wù)于金融機(jī)構(gòu)，如商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司等，也可以獨(dú)立執(zhí)業(yè)，以第三方的身份為客戶提供理財(cái)服務(wù)。1997年，美國理財(cái)師年薪的平均數(shù)是11萬美元，相當(dāng)于大公司的中層經(jīng)理。不同的是，他們中的很多人每年僅工作600小時(shí)。2001年，美國在包括總統(tǒng)等職位在內(nèi)的“工作職位評(píng)鑒”排名中，理財(cái)師位列第一。香港理財(cái)規(guī)劃師去年最高收入達(dá)200多萬港元。國家理財(cái)規(guī)劃專家委員會(huì)秘書長劉彥斌認(rèn)為，國內(nèi)理財(cái)規(guī)劃師的年薪“應(yīng)該在10萬到100萬元人民幣之間”。參考我國的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，不難預(yù)見理財(cái)規(guī)劃師將成為繼律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師后，國內(nèi)又一個(gè)具有廣闊發(fā)展前景的金領(lǐng)職業(yè)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)（注冊(cè)會(huì)計(jì)師方向）

培養(yǎng)目標(biāo): 面向企業(yè)、事業(yè)單位的會(huì)計(jì)與審計(jì)崗位，培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展，具有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，掌握會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)技術(shù)與方法，精通相關(guān)的法律法規(guī)，具備從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、內(nèi)部管理審計(jì)和固定資產(chǎn)投資審計(jì)等專業(yè)能力，能夠勝任企事業(yè)單位和社會(huì)中介組織的會(huì)計(jì)與審計(jì)工作的高素質(zhì)復(fù)合型專業(yè)人才。

就業(yè)前景：　注冊(cè)會(huì)計(jì)師是市場經(jīng)濟(jì)中非常重要的一門世界性的熱門職業(yè)，在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)師是3個(gè)高收入的智力密集型職業(yè)。我國在上世紀(jì)80年代，恢復(fù)重建了注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度，隨著中國經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)的深刻變化，中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)得到了高度重視和迅猛發(fā)展。早在10年前，我國就提出要發(fā)展30萬注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目標(biāo)。目前，我國共有執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師6.9萬人，行業(yè)非執(zhí)業(yè)會(huì)員7萬多人，行業(yè)從業(yè)人員20多萬人，因此，中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)在職場需求中將面臨更為廣闊的發(fā)展空間。

人力資源管理（企業(yè)培訓(xùn)師方向）

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)與學(xué)習(xí)能力，能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對(duì)新職業(yè)（工種）的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的高級(jí)專業(yè)人才。

就業(yè)前景：企業(yè)培訓(xùn)師是二十一世紀(jì)的“鉆石職業(yè)”，同時(shí)又是最受人尊敬的職業(yè)之一。隨著企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)培訓(xùn)師已變得炙手可熱。現(xiàn)在不管是企業(yè)還是專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)培訓(xùn)師的需求越來越迫切，尤其是既懂企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)，又懂授課或?qū)ν庹n程采購的優(yōu)秀培訓(xùn)師，更是備受培訓(xùn)市場推崇。基于人才需求旺盛和人才緊缺這兩個(gè)方面，培訓(xùn)師的高薪資也就是一個(gè)理所當(dāng)然的必然趨勢。據(jù)了解，培訓(xùn)師的薪酬一般都是按天算，一般的培訓(xùn)師一天可以賺到上千元，名培訓(xùn)師一天可以賺到上萬元。

汽車維修（汽車營銷方向）

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)適應(yīng)我國汽車產(chǎn)業(yè)需要的，具有良好的政治素質(zhì)、文化修養(yǎng)、職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)，掌握現(xiàn)代汽車的基本理論和技術(shù)、汽車整車及配件營銷的理論及技巧，具有汽車市場調(diào)查與預(yù)測、汽車營銷策劃、汽車推銷技巧和汽車故障診斷的能力，適應(yīng)汽車營銷企業(yè)管理、服務(wù)第一線需要的專業(yè)技術(shù)人才。 

就業(yè)前景：隨著我國汽車行業(yè)的迅猛發(fā)展，汽車消費(fèi)的不斷升級(jí)，汽車營銷也成為熱門行業(yè)，就業(yè)前景非常廣闊。根據(jù)市場需求情況，結(jié)合自身優(yōu)勢，我院在原有的傳統(tǒng)市場營銷專業(yè)的基礎(chǔ)上，增設(shè)了更有市場競爭力的“汽車營銷”專業(yè)方向，以滿足社會(huì)對(duì)汽車營銷人才的需求。隨著專業(yè)人才就業(yè)形勢的變化和發(fā)展，市場營銷行業(yè)更加青睞既懂專業(yè)知識(shí)又精通營銷理論和實(shí)踐的專門人才。

焊接技術(shù)（焊接班組長）

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有材料科學(xué)、電工電子學(xué)、機(jī)械、力學(xué)和自動(dòng)控制的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用能力，思想開闊、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能夠在焊接技術(shù)與工程領(lǐng)域，生產(chǎn)及經(jīng)營管理等方面工作的工程技術(shù)人員。

就業(yè)前景：焊接技術(shù)是一個(gè)技術(shù)性較強(qiáng)、知識(shí)面相對(duì)集中的一個(gè)專業(yè)，大量外資制造業(yè)和技術(shù)服務(wù)業(yè)的涌進(jìn),使焊接專業(yè)人員更加稀缺，焊接技術(shù)專業(yè)的學(xué)生在焊接這一領(lǐng)域?qū)⒋笥兴鶠椤Ｔ搶�業(yè)隨著工作時(shí)間和工作經(jīng)驗(yàn)的增加,會(huì)“越老越值錢”，學(xué)生畢業(yè)后第一年的工資都在2000元左右，以后幾年工資會(huì)快速上漲，按照目前的薪資水平，可達(dá)4000~5000元/月，高級(jí)焊工可達(dá)1萬元/月。精通焊接技術(shù)而又懂生產(chǎn)管理的人才更為緊缺、待遇更高。

學(xué)前教育（幼兒園園長方向）

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)系統(tǒng)掌握學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)道德、統(tǒng)籌全局的管理能力和良好的社會(huì)交往能力，能協(xié)調(diào)各方的有利或不利因素，并且要能承受一定的心理壓力的管理型人才。

就業(yè)前景：我國幼兒教育人才普遍缺乏，幼兒園園長也存在較大缺口，加上近幾年私立、外資、民營幼兒園數(shù)量急劇增長，對(duì)幼兒園園長的崗位需求大幅增加。在我國緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長應(yīng)該列入極其緊缺的一類。根據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，我國目前各級(jí)各類幼兒園數(shù)量約為18萬所，其中民辦幼兒園占總量的63%，并且以每年25%的數(shù)量遞增。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園，出現(xiàn)了沒有園長可用的窘境。于是，大量未經(jīng)培訓(xùn)、沒有經(jīng)驗(yàn)的“外行園長”匆促上崗，這也是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因。我國大多數(shù)園長都是純教育領(lǐng)域的成長背景，知識(shí)能力、結(jié)構(gòu)層次單一，缺乏現(xiàn)代經(jīng)營理念，很難滿足現(xiàn)代幼教事業(yè)激烈市場競爭的需要，更適應(yīng)不了蓬勃發(fā)展的幼教事業(yè)發(fā)展需要。因此既懂幼兒教育專業(yè)知識(shí)又懂經(jīng)營管理的高級(jí)人才非常受市場青睞。

答考生問

1、 如何認(rèn)識(shí)及申請(qǐng)“零”學(xué)費(fèi)入學(xué)計(jì)劃？

答：為響應(yīng)溫家寶總理“有條件的地方和學(xué)校，學(xué)生可以一面在學(xué)校學(xué)習(xí)，一面在企業(yè)中工作，工學(xué)結(jié)合，半工半讀。這既可減輕學(xué)生和家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，畢業(yè)后也容易找到工作，職業(yè)教育面向就業(yè)，重要的是面向企業(yè)，培養(yǎng)企業(yè)需要的人才”的精神，發(fā)揮大中城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的優(yōu)勢，提高中低收入家庭孩子接受高等教育與職業(yè)教育的水平，培養(yǎng)貧寒學(xué)生的職業(yè)技能和適應(yīng)職業(yè)變化的能力，我院特推出了“零學(xué)費(fèi)”入學(xué)計(jì)劃，不但不讓任何一個(gè)孩子因?yàn)榧彝ヘ毨Ф�失學(xué)，而且要讓學(xué)生拿著工資上大學(xué)。

學(xué)生憑縣、鄉(xiāng)、村開具的三級(jí)貧困證明，填寫申請(qǐng)表申請(qǐng)“零”學(xué)費(fèi)入學(xué)，經(jīng)學(xué)校及主管部門批準(zhǔn)，入學(xué)時(shí)不需繳納學(xué)費(fèi)，只需準(zhǔn)備住宿費(fèi)、軍訓(xùn)費(fèi)、書本費(fèi)、體檢費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)和實(shí)訓(xùn)費(fèi)（可充抵學(xué)費(fèi)），學(xué)費(fèi)前期由企業(yè)墊付，后期用每年不低于三個(gè)月實(shí)習(xí)工資抵扣，剩余工資打入學(xué)生個(gè)人賬戶，如學(xué)生不愿參加每年實(shí)習(xí)也可交清學(xué)費(fèi)。

2、如何報(bào)考我院？

答：學(xué)生報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、戶口本、準(zhǔn)考證、中招或高考考試成績通知單直接到校報(bào)名，通過學(xué)校的統(tǒng)一測評(píng)后擇優(yōu)錄取。

3、如何做好學(xué)生管理？

答：學(xué)院重視學(xué)生的教育和管理工作，實(shí)施全封閉管理制度、學(xué)生上課考勤制度、班主任隨堂跟班制度、家長電話回訪制度，學(xué)校公寓管理人員二十四小時(shí)值班制度等。這一系列措施為對(duì)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)和生活等方面進(jìn)行有效的教育和管理提供了保障。

4、學(xué)生畢業(yè)頒發(fā)什么文憑？

答：我院學(xué)生經(jīng)過努力學(xué)習(xí)，畢業(yè)后均可拿到國家教育部承認(rèn)的中專畢業(yè)證、大專畢業(yè)證、本科畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證，享受干部待遇，具有參加晉級(jí)、研究生考試、公務(wù)員考試或出國留學(xué)等資格。除了學(xué)歷證書之外，學(xué)生畢業(yè)還可以獲得國家職業(yè)資格證書，雙證在手就業(yè)無憂。

5、如何保證畢業(yè)生及時(shí)就業(yè)？

答：我院成立專門的就業(yè)指導(dǎo)部門，與500多家省內(nèi)外知名的企事業(yè)單位建立了良好的合作關(guān)系，核心單位有海爾集團(tuán)、宇通客車、白象集團(tuán)、華碩電腦、海馬（鄭州）汽車有限公司、河南建業(yè)教育產(chǎn)業(yè)有限公司、鄭州丹尼斯百貨有限公司、無錫松下冷機(jī)有限公司、鄭州裕華制衣有限公司、鄭州裕達(dá)國貿(mào)酒店、河南康輝國際旅行社有限責(zé)任公司、鄭州瑞興財(cái)務(wù)咨詢有限公司、鄭州星星裝飾有限公司、奧康集團(tuán)有限公司等。入校后學(xué)院與學(xué)生簽訂《就業(yè)協(xié)議》，根據(jù)學(xué)生不同特點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性分析，加強(qiáng)就業(yè)能力和就業(yè)思維的培訓(xùn)，使畢業(yè)生順利走向就業(yè)崗位。

辦學(xué)優(yōu)勢

1、創(chuàng)新的人才培養(yǎng)模式

為從根本上打破傳統(tǒng)大學(xué)教育在人才培養(yǎng)模式的弊端，滿足市場對(duì)人才的要求，打造社會(huì)急需的實(shí)用型高端金領(lǐng)職業(yè)人才，我院不斷進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新。在吸收德國雙元制、美國CBE、英國BTEC等西方國家成熟的人才培養(yǎng)模式優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國國情和學(xué)生的特點(diǎn)，推出了一種嶄新的人才培養(yǎng)模式——AACP雙證立體特色教育。AACP立體教育是集學(xué)歷(academic qualification)教育 、 能力（ability）培養(yǎng)、 品質(zhì)（character）塑造、職業(yè)（profession）定位為一體的全方位、多元化的教育新模式。

學(xué)歷教育：按照國家相關(guān)政策采用學(xué)歷套讀的形式，初中起點(diǎn)中專、大專套讀，高中起點(diǎn)專科、本科套讀。優(yōu)秀的初中畢業(yè)生也可中專、大專、本科同讀，畢業(yè)可獲得本科學(xué)歷。大大節(jié)約了獲取高等學(xué)歷的時(shí)間，比同齡人提前3-5年拿到大學(xué)文憑，節(jié)省了學(xué)習(xí)費(fèi)用，可以提前就業(yè)，捷足先登。　　

能力培養(yǎng)：學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間更側(cè)重于實(shí)際能力的培養(yǎng)，把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的能力。培養(yǎng)學(xué)生人際交往能力、生存能力、溝通和交流的能力、自我規(guī)劃的能力、利用所學(xué)知識(shí)去解決身邊遇到的問題。AACP不是純證書教育，而是培養(yǎng)學(xué)生走向社會(huì)、走向事業(yè)成功的實(shí)際能力的教育。

品質(zhì)塑造：取得事業(yè)的成功，僅僅擁有很高的學(xué)歷和能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。能否取得大的成就，在很大程度上取決于能否擁有成功的品質(zhì)。學(xué)校除了學(xué)歷課程和職業(yè)技能課程之外，開設(shè)有成功學(xué)、成功素質(zhì)訓(xùn)練、陽光心態(tài)、傳統(tǒng)文化等素質(zhì)課程，將西方成功素質(zhì)理念與東方傳統(tǒng)文化相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神、危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新精神、奮斗精神、感恩心態(tài)等當(dāng)代青年必備的成功素質(zhì)，讓學(xué)生成才更成人。

職業(yè)定位：學(xué)校在入學(xué)前即對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)職業(yè)測評(píng)，為學(xué)生科學(xué)選擇適合自己的職業(yè)，入學(xué)后從大一開始即面向未來就業(yè)，在開設(shè)學(xué)歷教育所修專業(yè)課程的同時(shí)，開設(shè)職業(yè)技能課程，用一年半時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)職業(yè)技能理論課程，畢業(yè)前參加國家統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考試，獲得國家部委頒發(fā)的權(quán)威職業(yè)資格證書。其他時(shí)間參加社會(huì)實(shí)踐，鍛煉實(shí)際操作能力，學(xué)以致用，在校期間深入企事業(yè)單位實(shí)習(xí)，鍛煉實(shí)操能力，與企事業(yè)單位達(dá)成用人意向，未畢業(yè)即完成就業(yè)。學(xué)校對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展提供長期跟蹤和咨詢服務(wù)，為學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)。

2、園林式的校園、優(yōu)越的教學(xué)條件

我院坐落于省會(huì)鄭州，校區(qū)現(xiàn)代建筑和現(xiàn)代氣息相得益彰，校園綠樹紅墻，空氣清新，環(huán)境優(yōu)雅，建有寬敞明亮的教室（內(nèi)有空調(diào)）、優(yōu)雅舒適的學(xué)生公寓（內(nèi)有空調(diào)、洗漱間）、洗浴中心、計(jì)算機(jī)房、鋼琴房、圖書館、室內(nèi)教育館、籃球場、網(wǎng)球場、服裝車間、服裝CAD機(jī)房、汽車車間、同時(shí)容納5000人就餐的財(cái)經(jīng)食苑等設(shè)施，能夠充分滿足現(xiàn)代化教學(xué)的需要。

3、國家公辦學(xué)院，廣泛的財(cái)經(jīng)人脈資源

我院憑借雄厚的師資力量和成熟的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，向社會(huì)輸送了5萬多名專業(yè)技術(shù)及管理人才，被譽(yù)為“專業(yè)技術(shù)人才搖籃”，為建立和完善我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制作出了重要貢獻(xiàn)。財(cái)經(jīng)人憑借“自強(qiáng)、厚德”的優(yōu)良品質(zhì)成為政府財(cái)政部門、金融系統(tǒng)、各大銀行、學(xué)校、證券公司、知名企業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的中堅(jiān)力量。

4、黨團(tuán)建設(shè)

學(xué)院高度重視思想政治教育工作，黨團(tuán)組織健全，每年吸收多名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生入黨。在院團(tuán)委指導(dǎo)下設(shè)有：志愿者協(xié)會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、學(xué)生藝術(shù)團(tuán)、文學(xué)社、武術(shù)協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、象棋協(xié)會(huì)等學(xué)生社團(tuán)組織，拓展了學(xué)生的第二課堂，豐富了學(xué)生業(yè)余生活。

5、校園文化建設(shè)

學(xué)院充分發(fā)揮第二課堂的作用，組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和公益活動(dòng)，提高學(xué)生對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和適應(yīng)能力。學(xué)院每年舉辦文化藝術(shù)節(jié)、迎新晚會(huì)、元旦晚會(huì)、圣誕晚會(huì)等大型文藝演出，還組織開辦足球比賽、籃球比賽、模特大賽、校園十佳歌手大賽、辯論賽、知識(shí)競賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，力求使學(xué)生在課外活動(dòng)中學(xué)到知識(shí)、激發(fā)起學(xué)習(xí)和生活熱情，使其在德、智、體、美等方面全面發(fā)展。

6、獎(jiǎng)學(xué)金制度

本著“不讓一個(gè)學(xué)生因家庭困難而失學(xué)”，學(xué)院拿出一部分資金資助貧困生，校內(nèi)設(shè)有勤工助學(xué)崗位，鼓勵(lì)特困生自食其力，解決生活困難，保證順利完成學(xué)業(yè)。

聯(lián)系人: 單老師 18736013948.QQ:1582556008