招生簡章：

為助力事業強國，傳承和弘揚中國企業家的奮斗精神，實現“中國制造2025”的國家制造強國的戰略目標，校企導師團隊長期關注中國企業接班人的培養和學習，從輔導幾千家企業成長的經驗中提煉打造出“制造業企業接班人”的培養計劃。

　　本項目完全針對中國制造業企業接班人、制造業創業企業家專項定制。

　　導師團隊通過結合自身十幾年輔導經驗，整合優質的各類資源和團隊智慧。經過五年教學實踐，研發出適合企業接班人學習的課程體系和獨創的體驗式教學方式，幫助學員在學習生活中感受軍事化管理技術的強大魅力，提高自身的思想素質，加強行動能力，提升的管理素養，培養具有軍人素質的企業家。

特訓班將為學員提供一個團隊協作、深度互動、戰友情感式商業平臺，學員在學習中獲得思想素質的提升，管理技能的提升，與友情的多重豐收。

學員的招收：

符合條件的二代接班人； 符合條件的創業型人才

A、學員必須企業委派；創業人員必須有項目在實施，否則不得招收。

B、年齡在18-45歲之間，身心健康，持體檢報告報名，性別不限。

C、經入訓面試筆試篩選合格，接蘇州大學錄取通知單報到。

完成大綱要求的一年制（精英班）合格接班人

完成大綱要求的一年制（領袖班）精英企業領袖

說明：

A、精英班一年；提升班一年。

B、精英班前四個月，每月7天訓練；后8個月，每月3天訓練。

C、提升班一年，每月3天訓練。

D、小班教學，10-15人為一班，兩班為一隊，，特訓教官24小時領隊。

課程活動

軍事活動：體能訓練等素質教育

拓展訓練：體驗感受的過渡教育

課間游戲：放松心理的活動

對抗比賽：提升團隊的活動

企訓課堂：教授與激發學員能力的活動

課后演練：教用結合，提高學員實戰本領

影視教育：提取國內外優秀影視結合課堂教育，圖文并茂地展示主題

潛能開發：采用特定的培訓方式激發個人潛在能力

畢業論文：匯報成果，驗證實力水平