為什么做職業(yè)規(guī)劃？？？？？？？？？

據(jù)國(guó)內(nèi)外統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃越早，人生目標(biāo)越清晰，并為之不斷勤奮努力，就能越早達(dá)到個(gè)人目標(biāo)，取得成功。

   愛(ài)未來(lái)職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為：一個(gè)人在年輕時(shí)，首先要確定人生目標(biāo)，并了解把握自己的性格、興趣愛(ài)好、擅長(zhǎng)和適合的職業(yè)方向，然后進(jìn)行此專業(yè)方向的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。畢業(yè)

后在選擇工作單位時(shí)，要了解所去企業(yè)的企業(yè)文化、企業(yè)使命和發(fā)展方向，看其是否與個(gè)人的風(fēng)格和發(fā)展相一致，而不能只看企業(yè)所提供的待遇是否優(yōu)厚。在漫漫人生路

中，人生目標(biāo)隨著個(gè)人的地位和境遇的變化而不斷發(fā)展變化，與此同時(shí)，職業(yè)生涯規(guī)劃也需要不斷調(diào)整和修正。有人說(shuō)，能預(yù)見到未來(lái)五年后狀況的人是成功人士，能預(yù)

見到未來(lái)十年后狀況的人是偉人。的確，未來(lái)的事情誰(shuí)也說(shuō)不清楚，但是，今天的所作所為、一舉一動(dòng)、學(xué)習(xí)工作生活態(tài)度定會(huì)影響到今后的人生發(fā)展道路及程度，這就

是所謂的蝴蝶效應(yīng)。

   機(jī)會(huì)總是被那些有準(zhǔn)備的人所把握。而職業(yè)生涯規(guī)劃開始的越早越好，并要隨著個(gè)人的發(fā)展階段和狀況的變化而不斷調(diào)整。個(gè)人和企業(yè)都有責(zé)任和義務(wù)做好職業(yè)生涯

規(guī)劃工作。對(duì)于個(gè)人，一個(gè)好的職業(yè)生涯規(guī)劃可以使自己早日實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，節(jié)約時(shí)間、少走彎路。對(duì)于企業(yè)，也可利用這項(xiàng)工作在各個(gè)工作崗位上安排合適的人選，留

住優(yōu)秀員工，發(fā)掘、培養(yǎng)、提升可用之才，增加員工的凝聚力和忠誠(chéng)度，降低流動(dòng)率，提高企業(yè)的工作效率及經(jīng)營(yíng)效益，為企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人員保障。

   職業(yè)規(guī)劃的個(gè)人動(dòng)機(jī)有三個(gè)：⑴對(duì)現(xiàn)實(shí)茫然；⑵安全感與歸屬感；⑶更高成就感。較早的職業(yè)規(guī)劃不僅可以為未來(lái)及時(shí)做好準(zhǔn)備，使心態(tài)平穩(wěn)、做事有序，也是對(duì)未

來(lái)的一種最好的投資。

中國(guó)首家職業(yè)發(fā)展研習(xí)機(jī)構(gòu)、中國(guó)首家將企業(yè)咨詢模式引入到個(gè)人生涯發(fā)展的公司、中國(guó)首批職業(yè)顧問(wèn)和管理顧問(wèn)權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)——愛(ài)未來(lái)教育集團(tuán)為職場(chǎng)人士提供：職

業(yè)定位、職業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)選擇、職業(yè)能力提升、就業(yè)指導(dǎo)、求職急救、簡(jiǎn)歷包裝、面試技巧、崗位點(diǎn)評(píng)、崗位推薦、獵頭合作、職業(yè)顧問(wèn)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

以及其它職場(chǎng)方面的困惑等服務(wù)，是您求職/跳槽/加薪/晉升的得力助手。

愛(ài)未來(lái)教育集團(tuán)

北京市朝陽(yáng)區(qū)和平西街1號(hào)首鋼地產(chǎn)大廈415

咨詢電話：13366898351 隨老師

電子郵箱： suijiabing@lovefuture.com 

公司網(wǎng)址：http://www.lovefuture.com

[職業(yè)規(guī)劃]

標(biāo)簽： 愛(ài)未來(lái) 職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)定位 個(gè)人動(dòng)機(jī) 個(gè)人發(fā)展