一、證書內容介紹
國家外國專家局培訓中心委托北京教育考試院合作開考高等教育自學考試人力資源管理專業，并引進美國國際人力資源管理職業資格認證證書（IPMA）與學歷專業課程對接互認。本專業含美國國際人力資源管理職業資格認證IPMA（初級人力資源管理師和中級人力資源管理師）證書。分別對應�？�、獨立本科段的相應課程。取得初級規定的5門課程合格成績者，發給美國國際人力資源管理職業資格認證IPMA初級（初級人力資源管理師）證書。取得中級規定的5門課程合格成績者，發給美國國際人力資源管理職業資格認證IPMA中級（中級人力資源管理師）證書�？忌�取得美國IPMA初級、中級證書以后還可以繼續考取美國IPMA高級（高級人力資源管理師）證書。

一、專業介紹
目前人力資源管理人才已被列為我國12類緊缺人才之一。為爭奪有限的人才資源，不少著名企業開出數十萬年薪，公開招聘人力資源總監等。市場經濟就是競爭的經濟，而市場競爭，歸根結底就是人才的競爭。
在近些年來的招聘會上,“人力資源管理”這個職位頻頻出現在眾多求職者面前。有關專家介紹，人力資源管理是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。我國的很多大型企業都逐漸認識到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而這些課題正是人力資源管理工作者的職業范圍。于是，很多企業都先后設立了人力資源部，并規定從業人員必須持證上崗。

二、培養目標與基本要求
本專業培養掌握人力資源管理的相關理論、知識和方法技能，符合美國國際人力資源管理職業資格認證IPMA中級證書標準，能適應社會主義市場經濟建設需要，與國際接軌的中、高級人力資源管理專業人才。
通過本專業的系統學習，應當系統掌握人力資源管理的相關理論、專業知識和技能，并能在實踐中熟練、靈活應用，有較強的分析問題、解決問題的能力。
主要項目:
一、學歷教育:
北京自考委
專　　業：人力資源管理
層　　次：�？�、獨立本科
主考院校：北京大學：

專　　業：銷售管理
層　　次：�？�、獨立本科
主考院校：對外經濟貿易大學：