按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規定(試行)》，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2012年全省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社發〔2012〕16號)，我市部分市縣鄉機關及工商行政管理、地方稅務、質量技術監督系統2012年面向社會公開招考公務員(含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同)。現將有關事項公告如下：

　　一、招考對象條件

　　報考人員應當具備公務員法第十一條規定的條件，同時具備下列條件：

　　(一)年齡為18周歲至35周歲(1975年3月27日至1993年3月27日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1970年3月27日以后出生);

　　(二)大學本科畢業以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業生(含山東生源全日制普通高等院校2012年應屆專科畢業生);

　　(三)符合擬任職位所要求的資格條件。

　　報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的公務員所在的機關或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現役軍人，在讀全日制院校非應屆畢業生，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。

　　在省內縣(市、區)及以下機關工作滿5年(含試用期)或工作滿2年并獲得過年度考核優秀等次的縣(市、區)及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他公務員不能報考。

　　根據國家有關規定，由山東省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格、3年內(指2007年、2008年、2012年招募和選派的服務基層項目人員)報考公務員的，實行定向考錄。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。

　　從選調生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質好，工作扎實，實績突出，清正廉潔，群眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下(1978年3月27日以后出生)，2008年以前(含2008年)選調到基層，現在縣(市、區)以下機關單位工作，經縣(市、區)委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業條件(其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考)或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。

　　二、招錄要求

　　招考工作按照市里統一下達的錄用計劃進行。對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位或部門，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報同一考區其他職位。

　　三、報名與資格審查

　　報名與資格審查工作，按以下程序進行:

　　(一)報名

　　全市各級機關公務員招考的報名工作，采取統一時間、網上報名、網上收費的方式進行。

　　市直機關從選調生中考選工作人員的報名工作，堅持個人申請與組織推薦相結合。符合報考條件的人員由本人提出申請，縣(市、區)委組織部根據選調生在基層工作表現，擇優推薦人選，市委組織部負責審定匯總。人選確定后，市委組織部根據選調生所學專業和工作經歷，組織選調生參加網上報名。

　　報名時間：2012年3月27日9:00-3月30日16:00。

　　查詢時間：2012年3月28日-3月31日。

　　報名辦法：

　　1、個人報名：報考人員登陸指定的報名網站日照市人力資源和社會保障局網(www.rzrsrc.com)，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由省公務員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。在讀全日制院校非應屆畢業生不得報考，也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。

　　2、單位初審：用人部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間(含節假日)及時查看本單位的網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。符合報考資格條件的人員，不得拒絕報名;未通過初審的人員，要說明理由;報考材料不符合要求的，應及時告知報考者補充。用人部門在2個工作日內(不含報名當天)未對報考人員信息進行初審，則視為自動通過。網上報名期間，用人部門安排專人值班回答報考人員的咨詢。

　　3、網上繳費：報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，于2012年3月28日-4月1日登錄日照市人力資源和社會保障局網(www.rzrsrc.com)，進行網上繳費，繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》(參加面試時使用)，并于2012年4月19日-23日登錄該網站下載、打印準考證。逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄其資格

　　根據省物價部門核定的標準，報考人員應繳納考務費每人每科40元。

　　服務基層項目人員報考定向考錄職位的，報考人員在網上報名后，在資格初審期內由本人或委托他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》和有關證明材料，到各區縣人力資源和社會保障局辦理資格審查手續，審查合格的進行網上繳費。

　　辦理資格審查手續時，除出具身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及身份證復印件。

　　擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，報考人員網上報名后，在資格初審期內由本人或委托他人攜帶有關證明材料，報考區縣以下單位的到各區縣人力資源和社會保障局、報考市直單位的到其市直主管部門辦理現場確認減免手續。

　　(二)資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：全日制院校應屆畢業生報考的，提交身份證、學校核發的就業推薦表。其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書(須在2012年3月27日之前取得)、身份證、戶口簿，在職人員提交有用人管理權限部門或單位出具的介紹信，經用人部門同意，也可在體檢和考察前提供。

　　取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的人員，報公務員主管部門批準后，取消面試資格。因棄權或取消資格出現的職位空缺，按筆試成績依次遞補。

　　(三)其他

　　招考職位要求有基層工作經歷的，報考人員需提供相應的工作經歷證明。基層工作經歷是指具有在縣級以下黨政機關(含參照公務員法管理單位)、企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。基層工作經歷年限按足年足月累計，以2012年7月31日為截止日期。

　　四、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試 考試大綱與歷年真題匯總：http://kaoshi99.htexam.net/

　　筆試科目為申論和行政職業能力測驗。各級機關(含從選調生中考選工作人員)的筆試同步進行。全省統一考試時間、統一考試內容、統一評分標準。市里統一設考場，統一組織筆試和閱卷。所有報考者均須參加申論和行政職業能力測驗兩科考試，其成績方可有效。

　　筆試時間為4月24日。

　　上午9：00-11：00 行政職業能力測驗

　　下午14：00-16：30 申論

　　筆試結束后，按申論、行政職業能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

　　錄用公務員的筆試成績合格分數線，由市公務員主管部門根據招考計劃和考試情況確定，報省公務員主管部門備案后公布。從選調生中考選工作人員的筆試成績合格分數線單獨劃定。面試人員從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2(其中錄用計劃為10-13人的，進入面試人員統一確定為28人)。筆試合格人數出現空缺的部門和職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。面試人員名單按照規定程序向社會公布。

　　根據省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。

　　在線模擬考試中心：http://kaoshi99.htexam.net/mk/

　　(二)面試

　　面試采用結構化面試為主，面試試題為通用性試題，由省公務員主管部門統一命制。招考職位有特殊要求的，另行規定。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后向報考人員宣布。面試工作由市公務員主管部門統一組織，對面試考官進行異地交流。

　　面試開始時間為6月17日，具體時間和地點另行通知。

　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留兩位小數。根據考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，按規定程序向社會公布。

　　五、體檢和考察

　　進入體檢考察范圍人員確定后，由各級公務員主管部門會同用人部門，根據公務員錄用的有關規定，按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定。如體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員體檢考察;對體檢考察不合格人員出現職位空缺的，經市公務員主管部門審核同意后，從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。體檢工作按照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2012〕19號)，人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2012〕82號)等有關規定執行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理;報考者在體檢過程中有作弊行為的，體檢結果無效，由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。除特殊情況經市公務員主管部門同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按照德才兼備的標準，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。

　　六、錄用審批

　　經體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市公務員主管部門進行7天公示，公示無問題的，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市以上公務員主管部門審批,由審批機關簽發《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調動、派遣等有關手續。

　　其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于2012年全省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社發〔2012〕16號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于2012年全市考試錄用公務員有關問題的通知》(日人社發〔2012〕12 號)的相關規定執行。

　　公安機關招考人民警察簡章見日照人力資源和社會保障局網(www.rzrsrc.com)。

　　七、其他

　　公務員主管部門不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　法院、檢察院系統招考法警的身體條件等要求見省統一發布的招考簡章(山東人事信息網www.sdrs.gov.cn)。

　　附件：2012日照市公務員職位及要求.xls

　　中共日照市委組織部 日照市人力資源和社會保障局

　　二○一一年三月二十一日 來源于： www.gwy66.com