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2012年度考試錄用公務員職位表2012年度考試錄用公務員職位分析 （一） 2011年10月13日晚，《中央機關及其直屬機構2012年度考試錄用公務員簡章》發布。據統計，今年總計招考職位10486個，招考人數17941人，招考職位較2011年度增加了728個職位，人數增加了1736人。相較于去年增幅有所提高。其中，中央黨群機關招419人，中央國家行政機關招767人，中央國家行政機關直屬機構和派出機構招14139人，國務院系統參照公務員法管理事業單位招2616人。 相較于去年，除了國務院系統參照公務員法管理事業單位招錄人數有所減少以外，其他系統均有所增加。 類別 2012職位數 2011職位數 2012招考人數 2011招考人數 中央黨群機關 301 269 419 392 中央國家行政機關 460 467 767 715 中央國家行政機關直屬機構和派出機構 7818 7211 14139 12467 國務院系統參照公務員法管理事業單位 1907 1811 2616 2631 總計 10486 9758 17941 16205 一、只招1人的招考職位為7327個，占總職位數的70%
2012年中央國家機關公務員考試招考只招1人的招考職位為7327個。相較于2011年的7015個，數量略有增加。
二、應屆畢業生機會大，8566個無基層工作年限的職位可供選擇
在10486個職位當中，無基層工作年限的職位達8566個，占到總職位數的81.67%，八成以上職位不要求基層工作經驗。主要集中在行政直屬及派出機構及國務院系統參照公務員法管理事業單位，照比去年略有提高。 類別 總招考
職位數 無基層工作經驗要求的職位數 總招考人數 無基層工作經驗要求的招考人數 中央黨群機關 301 25 419 36 中央行政機關 460 48 767 174 中央行政直屬及派出機構 7818 7182 14139 14137 國務院系統參照公務員法管理事業單位 1907 1311 2616 1829 總計 10486 8566 17941 16176 各系統招錄職位基層工作經驗要求分布表 分類 基層工作最低年限 2011職位數 2012職位數 2011招考人數 2012招考人數 國務院系統參照公務員法管理事業單位 一年 27 45 29 70 二年 403 449 505 563 三年 103 73 142 93 四年 6 5 7 6 五年及以上 33 24 33 25 無限制 1239 1311 1915 1859 匯總 1811 1907 2631 2616 中央黨群機關 二年 226 263 309 365 三年 4 10 8 14 五年及以上 2 4 2 4 無限制 37 24 73 36 匯總 269 301 392 419 中央國家行政機關 一年 3 / 3 / 二年 331 364 475 539 三年 48 38 58 43 四年 7 3 7 3 五年及以上 13 8 13 9 無限制 65 47 159 174 匯總 467 460 715 767 中央國家行政機關直屬機構和派出機構 一年 67 58 85 136 二年 467 437 614 662 三年 107 71 132 80 四年 7 20 12 23 五年及以上 64 51 89 64 無限制 6499 7181 11535 13174 匯總 7211 7818 12467 14139 總計 9758 10486 16205 17941 三、中央機關注重專業人才招錄，加試專業科目職位比例增加
省級以上職位加大對專業人才的錄用，需加試專業科目的職位占總職位數的8.6%，中央黨群機關需加試專業的職位占了所招錄職位數的33.9%，比較去年的0.37%，有大幅度增長。
2012各系統需加試專業科目職位統計表 類別 2012招考職位數 需加試專業科目的職位數 所占比例 中央黨群機關 301 102 33.90% 中央行政機關 460 111 24.10% 中央行政直屬及派出機構 7818 4 0.05% 國務院系統參照公務員法管理事業單位 1907 686 36% 匯總 10486 903 8.60% 2011各系統需加試專業科目職位統計表 類別 2011招考職位數 需加試專業科目的職位數 所占比例 中央黨群機關 269 1 0.37% 中央行政機關 467 106 22.70% 中央行政直屬及派出機構 7211 0 0.00% 國務院系統參照公務員法管理事業單位 1811 1099 6% 匯總 9758 1206 12.30%
2012年度考試錄用公務員職位表2012年度考試錄用公務員職位分析 （一） 2011年10月13日晚，《中央機關及其直屬機構2012年度考試錄用公務員簡章》發布。據統計，今年總計招考職位10486個，招考人數17941人，招考職位較2011年度增加了728個職位，人數增加了1736人。相較于去年增幅有所提高。其中，中央黨群機關招419人，中央國家行政機關招767人，中央國家行政機關直屬機構和派出機構招14139人，國務院系統參照公務員法管理事業單位招2616人。 相較于去年，除了國務院系統參照公務員法管理事業單位招錄人數有所減少以外，其他系統均有所增加。 類別 2012職位數 2011職位數 2012招考人數 2011招考人數 中央黨群機關 301 269 419 392 中央國家行政機關 460 467 767 715 中央國家行政機關直屬機構和派出機構 7818 7211 14139 12467 國務院系統參照公務員法管理事業單位 1907 1811 2616 2631 總計 10486 9758 17941 16205 一、只招1人的招考職位為7327個，占總職位數的70%
2012年中央國家機關公務員考試招考只招1人的招考職位為7327個。相較于2011年的7015個，數量略有增加。
二、應屆畢業生機會大，8566個無基層工作年限的職位可供選擇
在10486個職位當中，無基層工作年限的職位達8566個，占到總職位數的81.67%，八成以上職位不要求基層工作經驗。主要集中在行政直屬及派出機構及國務院系統參照公務員法管理事業單位，照比去年略有提高。 類別 總招考
職位數 無基層工作經驗要求的職位數 總招考人數 無基層工作經驗要求的招考人數 中央黨群機關 301 25 419 36 中央行政機關 460 48 767 174 中央行政直屬及派出機構 7818 7182 14139 14137 國務院系統參照公務員法管理事業單位 1907 1311 2616 1829 總計 10486 8566 17941 16176 各系統招錄職位基層工作經驗要求分布表 分類 基層工作最低年限 2011職位數 2012職位數 2011招考人數 2012招考人數 國務院系統參照公務員法管理事業單位 一年 27 45 29 70 二年 403 449 505 563 三年 103 73 142 93 四年 6 5 7 6 五年及以上 33 24 33 25 無限制 1239 1311 1915 1859 匯總 1811 1907 2631 2616 中央黨群機關 二年 226 263 309 365 三年 4 10 8 14 五年及以上 2 4 2 4 無限制 37 24 73 36 匯總 269 301 392 419 中央國家行政機關 一年 3 / 3 / 二年 331 364 475 539 三年 48 38 58 43 四年 7 3 7 3 五年及以上 13 8 13 9 無限制 65 47 159 174 匯總 467 460 715 767 中央國家行政機關直屬機構和派出機構 一年 67 58 85 136 二年 467 437 614 662 三年 107 71 132 80 四年 7 20 12 23 五年及以上 64 51 89 64 無限制 6499 7181 11535 13174 匯總 7211 7818 12467 14139 總計 9758 10486 16205 17941 三、中央機關注重專業人才招錄，加試專業科目職位比例增加
省級以上職位加大對專業人才的錄用，需加試專業科目的職位占總職位數的8.6%，中央黨群機關需加試專業的職位占了所招錄職位數的33.9%，比較去年的0.37%，有大幅度增長。
2012各系統需加試專業科目職位統計表 類別 2012招考職位數 需加試專業科目的職位數 所占比例 中央黨群機關 301 102 33.90% 中央行政機關 460 111 24.10% 中央行政直屬及派出機構 7818 4 0.05% 國務院系統參照公務員法管理事業單位 1907 686 36% 匯總 10486 903 8.60% 2011各系統需加試專業科目職位統計表 類別 2011招考職位數 需加試專業科目的職位數 所占比例 中央黨群機關 269 1 0.37% 中央行政機關 467 106 22.70% 中央行政直屬及派出機構 7211 0 0.00% 國務院系統參照公務員法管理事業單位 1811 1099 6% 匯總 9758 1206 12.30%
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