2019年度因上海連優教育集團旗下多所統招院校新建、擴招，特對全國各省、市、縣招聘招生選拔老師、省市區域團隊負責人，待遇優厚。有過保險、銷售、營銷方面管理工作經驗，當地人脈資源豐富，能夠快速組建團隊的；或有過招生行業從業經驗，初、高中教育資源較多的，當地人脈資源豐富，能夠快速組建團隊的優先合作。由于集團各院校優質生源選拔需要，集團決定向社會公開招錄全國各省市區域團隊負責人和一線招生老師，主要從事當地的招生市場推廣、市場維護、生源選拔工作，并給予豐厚的報酬。

　　職位職責：負責各市、縣級招生工作，在當地對學生進行宣傳、進入初高中學校宣講、組織學生面試、選拔優秀學生等工作。

崗位要求：

1、年齡20—60歲，性別不限，學歷不限；

2、真誠、敬業、奉獻、自信；

3、有相關工作經驗者優先；

4、有招生工作經歷者、教育主管部門工作經歷者、有教師工作經歷者、銷售和保險工作經歷者優先；

5、按照工作業績給予報酬（優秀招生老師年收入可達100萬以上）；

6、信譽好、具有地域網絡優勢；

7、區域團隊負責人無需招生經驗，但要求有豐富的團隊建設和管理經驗，豐富的市場營銷工作經驗。團隊管理者利用當地各種途徑，發布信息招聘招生老師，并給予初步系統培訓，每季招生入學后，全部團隊的新人進行統一培訓。

工作細則：

1、負責市場招生工作，拓展及完善招生渠道；

2、提供或接受客戶咨詢，促進銷售達成，完成部門年度招生任務；

3、負責區域市場宣傳和協助咨詢接待工作；

4、準確介紹學校課程，幫助來訪學員做出合理職業規劃；

5、和潛在客戶接洽并建立穩定的培訓產品銷售關系；

6、分析相關市場數據，反饋市場動態，調整咨詢流程；

7、招生老師工作地點為招生老師家庭所在地市，及有教育資源的市場所在地市。