2017年9月8日,中共中央國務(wù)院《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境,弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神,更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》中指出“遵循企業(yè)家成長規(guī)律,加強部門協(xié)作,創(chuàng)新工作方法,加強對企業(yè)家隊伍建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃,將培養(yǎng)企業(yè)家隊伍與實施國家重大戰(zhàn)略同步謀劃、同步推進,鼓勵支持更多具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才脫穎而出,在實踐中培養(yǎng)一批具有全球戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神、管理創(chuàng)新能力和社會責任感的優(yōu)秀企業(yè)家。”
十八大以來,中國經(jīng)濟的發(fā)展進入新常態(tài)--中國經(jīng)濟運行下行態(tài)勢明顯,經(jīng)濟下行調(diào)整時間較長、難度更大--中國企業(yè)也正經(jīng)歷產(chǎn)能過剩,生產(chǎn)成本劇增,產(chǎn)品附加值低,外貿(mào)出口壓力大,資源匱乏,環(huán)境污染等問題,如何在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的大環(huán)境中突出重圍,脫穎而出,是每個企業(yè)家必須面對的問題。面臨前所未有的時代易變性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的思維、視野、資源等對于企業(yè)的生存發(fā)展尤為重要,在技術(shù)浪潮驅(qū)動和跨界整合背景下,眾多成長中的企業(yè)陷入對商業(yè)模式調(diào)整和企業(yè)轉(zhuǎn)型的深刻思考:
n 如何完整構(gòu)建企業(yè)的頂層設(shè)計?
n 如何準確研判行業(yè)發(fā)展變遷趨勢?
n 如何在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展開辟新路徑?
n 企業(yè)如何培養(yǎng)兼具競爭力和忠誠度的人才隊伍?
n 如何構(gòu)建公司治理結(jié)構(gòu)和激勵方案?
n 傳統(tǒng)行業(yè)如何與互聯(lián)網(wǎng)跨界融合?
新的時代需要新的方略,企業(yè)家需要勇敢的改變,由無止境的攝取變?yōu)榛貓笈c擔當社會責任,來一場涅槃重生的自我革命--升級我們的戰(zhàn)略、思維和模式,鍛造新的十八般技藝,以新的經(jīng)營觀念引領(lǐng)市場--迎合新人類,新市場,新環(huán)境,煥發(fā)新的生機,踏上新的征程!
項目思路
按照中共中央國務(wù)院《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境,弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神,更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》要求,以培養(yǎng)一批具有全球戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神、管理創(chuàng)新能力和社會責任感的優(yōu)秀企業(yè)家為目標,設(shè)計本項目運作思路。
本項目基于現(xiàn)代企業(yè)運行效率指標,從三個層面搭建項目整體課程思路。從國家經(jīng)濟戰(zhàn)略及區(qū)域經(jīng)濟環(huán)境層面、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與運行結(jié)構(gòu)層面及企業(yè)發(fā)展思維與發(fā)展戰(zhàn)略層面,了解宏觀政策之下的商業(yè)發(fā)展機會,探索符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的宏觀戰(zhàn)略及運行結(jié)構(gòu),建立企業(yè)良性發(fā)展的運營體制,從而做到內(nèi)外兼修,全方位提升企業(yè)家企業(yè)經(jīng)營管理素養(yǎng)。
項目特色
從辦學宗旨上,圍繞現(xiàn)代企業(yè)運行發(fā)展理念,以提升企業(yè)家經(jīng)營管理素養(yǎng)為核心,致力于培養(yǎng)一批具備全球戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神、管理創(chuàng)新能力和社會責任感的優(yōu)質(zhì)企業(yè)家隊伍;
從課程設(shè)計上,以國家宏觀經(jīng)濟及四川區(qū)域經(jīng)濟環(huán)境為指向,以挖掘商業(yè)機會,擴大企業(yè)規(guī)模為主旨,健全企業(yè)運行發(fā)展體制,提升企業(yè)創(chuàng)新能力,從而幫助企業(yè)家在新常態(tài)經(jīng)濟環(huán)境背景下實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展壯大;
從教學質(zhì)量上,聘請的授課專家涵蓋政府經(jīng)濟學者、行業(yè)專家、業(yè)界企業(yè)領(lǐng)袖,共同探討與分享新時代下企業(yè)健康發(fā)展之路。
板塊一:宏觀經(jīng)濟形勢下的商業(yè)機會
《“十九大”后政經(jīng)形勢與商業(yè)機會》
(一)從“十九大”看宏觀經(jīng)濟nn
(二)從“十九大”看經(jīng)濟發(fā)展動力
(三)從經(jīng)濟形勢與國家政策看商業(yè)機會
《經(jīng)濟轉(zhuǎn)型下的金融決策與產(chǎn)業(yè)思維》
(一)區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型區(qū)域經(jīng)濟與中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型
(二)轉(zhuǎn)型下的資本運營與金融決策
(三)資本與產(chǎn)業(yè)思維分析n
板塊二:新時代下企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)
頂層設(shè)計:《戰(zhàn)略定位:企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化》
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃與實施n
(二)經(jīng)營結(jié)構(gòu)設(shè)計
模式建設(shè):《阿米巴經(jīng)營模式與股權(quán)激勵》
(一)阿米巴經(jīng)營模式設(shè)計
(二)十大股權(quán)激勵模式與實操
創(chuàng)新機制:《互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新》
(一)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)-創(chuàng)新機制建設(shè)
(二)傳統(tǒng)企業(yè)電商之路及應(yīng)用電子商務(wù)的趨勢
用人方略:《人才價值挖掘與運用方略》
(一)思維革新:人力資源管理新模式
(二)企業(yè)人才運用方略n
營銷管理:《新媒體時代的營銷戰(zhàn)略》
(一)新媒體建設(shè):企業(yè)新媒體營銷體制建設(shè)
(二)新媒體運用:企業(yè)新媒體營銷運用管理
板塊三:持續(xù)發(fā)展下的創(chuàng)新機制
未來趨勢:《未來營銷-營銷創(chuàng)新思考》
(一)營銷新挑戰(zhàn)
(二)營銷新思考
(三)結(jié)合行業(yè)特征的增長機會思考
企業(yè)傳承:《企業(yè)傳承與創(chuàng)新》
(一)接班規(guī)劃是人才傳承基石
(二)鼓勵二代接班和創(chuàng)業(yè)
財富管理:《財富管理與企業(yè)長青》
(一)財富傳承與管理困境
(二)財富管理內(nèi)容
(三)財富管理方法
稅務(wù)籌劃:《財務(wù)管理與稅務(wù)籌劃》
(一)財務(wù)戰(zhàn)略與管理
(二)企業(yè)稅務(wù)籌劃與管理
(三)財務(wù)經(jīng)營與資本管理
《企業(yè)法律實務(wù)與風險防范》
(一)企業(yè)法律實務(wù)nn
(二)企業(yè)法律風險預(yù)防
選修課程
《環(huán)境保護法律法規(guī)及環(huán)保形勢分析》
《企業(yè)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型與升級》
《悠遠智慧-中西管理哲學修養(yǎng)》
《領(lǐng)導(dǎo)智慧:領(lǐng)導(dǎo)心理學》
《企業(yè)精神-團隊建設(shè)與企業(yè)文化》
【課程對象】各類企業(yè)企業(yè)家、董事長、總裁、首席執(zhí)行官、總監(jiān)、行長、會長、總經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人及參與公司戰(zhàn)略的職能經(jīng)理。