課程介紹

 ◇ 對(duì)期望成為企業(yè)培訓(xùn)師的人來(lái)說(shuō)：企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的重視以及越來(lái)越多的人對(duì)于“充電”的旺盛需求，使培訓(xùn)業(yè)的“金礦”效應(yīng)日益顯現(xiàn)，據(jù)調(diào)查目前國(guó)內(nèi)至少需要三十萬(wàn)名企業(yè)培訓(xùn)師，國(guó)內(nèi)的企業(yè)培訓(xùn)師市場(chǎng)發(fā)展前途一片光明，企業(yè)培訓(xùn)師也成為名副其實(shí)的“鉆石職業(yè)”。

◇ 對(duì)職業(yè)經(jīng)理人來(lái)說(shuō)：培訓(xùn)既是提高員工高績(jī)效工作的手段，也是提高組織共識(shí)的工具，能夠有效執(zhí)行對(duì)員工的培訓(xùn)是每一位職業(yè)經(jīng)理的一項(xiàng)關(guān)鍵的技能，企業(yè)培訓(xùn)師是職業(yè)經(jīng)理人的必備角色之一。

◇ 對(duì)HR人員來(lái)說(shuō)：培訓(xùn)管理是人力資源管理的核心模塊之一，具備專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)管理知識(shí)和企業(yè)培訓(xùn)師的授課與溝通技能是HR人員提升自己職業(yè)能力，拓寬職業(yè)生涯通道的重要手段之一。

◇ 對(duì)基層管理者來(lái)說(shuō)：培訓(xùn)是重要的交流與溝通工具，克服溝通障礙，掌握溝通與授課技巧是基層管理者融合團(tuán)隊(duì)，顯示領(lǐng)導(dǎo)能力，提升職業(yè)技能，拓寬職業(yè)生涯通道的重要手段之一。

南京企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)特色

1、十年發(fā)展歷程、百余講師顧問(wèn)、三千忠實(shí)客戶(hù)、萬(wàn)名受訓(xùn)學(xué)員——造就業(yè)內(nèi)影響力最大的專(zhuān)業(yè)品牌培訓(xùn)機(jī)構(gòu)； 

2、“1+3”專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的教學(xué)輔導(dǎo)，讓您全程學(xué)習(xí)無(wú)憂(yōu)； 

3、考試通過(guò)，優(yōu)先聘請(qǐng)為中國(guó)HR經(jīng)理大聯(lián)盟簽約培訓(xùn)師； 

4、免費(fèi)進(jìn)入“仁人獵頭高級(jí)人才庫(kù)”，推薦好工作； 

5、一次報(bào)名，終生免費(fèi)復(fù)訓(xùn)

6、職業(yè)培訓(xùn)品牌第一、考試通過(guò)率第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)第一

南京企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)  南京企業(yè)培訓(xùn)師考試  南京企業(yè)培訓(xùn)師考證 

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一、職業(yè)培訓(xùn)師考試介紹：

考培分離，嚴(yán)格遵循全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一發(fā)證、統(tǒng)一培訓(xùn)制度的原則進(jìn)行，確保認(rèn)證培訓(xùn)的權(quán)威性、公信度、證書(shū)含金量（有別于一般協(xié)會(huì)證書(shū)）。

二、職業(yè)培訓(xùn)師考試發(fā)證:

參加本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并經(jīng)理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)等考核，成績(jī)合格者，由勞動(dòng)和社會(huì)保障廳統(tǒng)一頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢(xún)。

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三、職業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名條件:

1、助理職業(yè)培訓(xùn)師--三級(jí)

具有大學(xué)本科學(xué)歷(或同等學(xué)歷)，一年實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；

2、技師企業(yè)培訓(xùn)師--二級(jí)

(1) 取得碩士學(xué)位，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿(mǎn)2年，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；

(2) 具有大學(xué)本科學(xué)歷(或同等學(xué)歷)，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿(mǎn)4年；

(3) 取得本職業(yè)助理職業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書(shū)滿(mǎn)3年，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；

(4) 具有大專(zhuān)學(xué)歷(或同等學(xué)歷)，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿(mǎn)7年，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；

四、職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)內(nèi)容：                  

      基礎(chǔ)知識(shí)、制定培訓(xùn)計(jì)劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材、培訓(xùn)評(píng)估、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、位職務(wù)分析、教學(xué)活動(dòng)的組織管理實(shí)施。

五、職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)方式：

采用疑難講解、案例分析、交流經(jīng)驗(yàn)、主動(dòng)練習(xí)、互動(dòng)式教學(xué)的培訓(xùn)方式。全面掌握考試教材難點(diǎn)、重點(diǎn)，助你輕松應(yīng)考。

六、職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)師資：

特聘實(shí)戰(zhàn)企業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)家、知名企業(yè)資深培訓(xùn)師授課。采用系統(tǒng)的“模塊化理論講解+實(shí)戰(zhàn)案例分析+權(quán)威考前串講” 的精講方式，確保通過(guò)率。

七、職業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名事項(xiàng)：

報(bào)名提交資料

（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；

（3）近期同底版免冠2寸照片4張；電子版1張；（4）從事專(zhuān)業(yè)工作年限證明。

開(kāi)課時(shí)間：2015年8月29號(hào)     電話(huà)：025-66156260   18502534670

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