一、項目背景

    高爾夫運動在進入中國短短的二十幾年間，伴隨著我國經濟的持續穩步增長得到了快速的

發展，我國目前正在運營的球場有600多家，球場數量以及消費人群也每年都在快速增長；與此

同時，中國承辦國際性職業賽事越發頻繁，在國際高爾夫業界的地位顯著提高。高爾夫作為一

項高附加值的經濟產業，其創造出的社會財富，在國民生產總值中所占的比重越來越大，高爾

夫產業幾乎涉及到社會經濟的各個部門。

    2009年，高爾夫被重新納入奧運會正式比賽項目，未來的發展潛力更是不可估量！

    高爾夫運動助理，是高爾夫行業工作人員中最重要的一個群體，是高爾夫球俱樂部運營環

節中至關重要的一環，對于高爾夫行業的發展功不可沒，在高爾夫運動快速發展的同時，中國

高爾夫運動助理的地位與收入隨之也有了很大的改善，高爾夫運動助理逐漸在走向專業化、職

業化、國際化。

    中國平均每個球場對高爾夫運動助理的需求量大約在80—120 人左右，而目前，中國每個

球場平均只有40—60 個合格的高爾夫運動助理，同時，每年高爾夫球場的過快發展和人員的

流失更加劇了專業高爾夫運動助理數量的嚴重不足。在球場工作中，高爾夫運動助理服務質

量的優劣，直接關系到球會的經營狀況以及球會的管理狀況。因此，球會渴望也需要更多高素

質，專業化的人才加入．

    另一方面，隨著中國高校大規模的擴招，學生就業難、就業質量不高已成為中國的一個普

遍性的社會問題，嚴重的就業壓力使我們常常可以看到畢業生擠爆招聘會的景象。

    高爾夫球被稱之為“貴族運動”，中國目前高爾夫運動的消費群體都是社會上層人士和成

功人士，因此無論是從工作環境、職業發展還是薪資報酬，都可以說是給有志青年提供了高薪

和成功的機會。

二、        二、項目意義

1．提高高校就業率，緩解學校就業壓力．

2．提高學生就業層次，改善就業環境，解決學生低端就業現狀．

3．提高學生的就業質量，提升了學生對學校就業工作的滿意度．

4．打造院校精品培訓課程

三、項目介紹

   ＂至誠高爾夫就業專向班＂是＂至誠高爾夫專業人才培養項目＂體系的一個分支，由深圳市

至誠高爾夫管理有限公司組織并執行，旨在按照國際高爾夫專業人才的培養標準，結合中國高

爾夫的發展特點，為中國高爾夫業界培養具有國際標準、高品質的高爾夫專業人才，同時緩解

國內就業形勢的一個緩解高校就業壓力的教育項目。

四、項目優勢

1.“至誠高爾夫就業專向班”為學生就業開辟了新的就業渠道,幫助高校減輕了就業壓力，改善

了就業環境。

2.“至誠高爾夫就業專向班”是根據高爾夫行業用人需求而開設，保證了行業的人才需求與院

校人才輸出的有效對接。

五、項目運做模式

1．教學模式:“至誠高爾夫就業專向班”采用校內集中高爾夫理論課程學習加高爾夫球俱樂部

場地專業培訓的模式開展教學。

2．        教學安排:

A、報名本專向班的學生，第一階段由至誠高爾夫安排師資在校進行為期60～80高爾夫理論課

教學。

B、高爾夫理論教學結束后，第二階段由至誠高爾夫安排合格學員到至誠高爾夫教學合作基地

（定單高爾夫球場）展開2～3　個月的場地服務技能專業培訓。

C、場地專業培訓期間，學員通過崗位考核合格后，安排上崗實習，實習合格成為球會正式員

工。

3．教學管理：

A．由至誠高爾夫安排高爾夫團隊負責學生的專業教學工作、第二階段的場地教學管理工作、

合格畢業學生的就業工作及學生上崗后的客服跟進工作。

B．由合作院校負責第一階段理論教學期間教學場地安排以及此期間的學生管理工作。

4．就業保障：

A．至誠高爾夫專業人才培養體系畢業學員首先將安排到高爾夫球會從事高爾夫動助理工作，

再根據自己的能力獲得晉升，同時公司也將對其進行引導與協助。

B．至誠高爾夫組織并執行的“至誠高爾夫就業專向班”，屬于定單委培的培養模式，確保合

格學生的100%定向就業。

C．至誠高爾夫承諾“至誠高爾夫專業人才培養體系”畢業學員所安置的就業球場正常出勤年

收入不底于40000元。

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