高速公路收費員訂單培養計劃

圓高薪夢 圓國企夢

     高速公路是一個國家走向現代化的橋梁與標志。未來幾年內，我國將新建高速公路8.5萬公里。將來高速公路收費人員人才缺口高達萬余人。高速公路作為我國發展速度快、財政投入大的交通領域，員工福利待遇好、工作環境優越、晉升空間廣闊，具有無可比擬的獨特優勢。高速公路收費員訂單培養計劃真正實現了“訂單式”培養與“零距離”就業上崗。無憂成長的金搖籃。

辦學特色與就業優勢

特色一 培養模式新

訂單式培養就是學校按照用人單位的標準和崗位要求,與用人單位共同確立培養目標,制定并實施教學計劃,實現人才定向培養的教育模式。

特色二 就業有保障

    學生入校即與廣東省相應就業的高速公路公司簽訂就業協議書。凡簽訂就業協議書的學生，均負責安置到國有廣東省高速公路管理局下屬各條高速公路企業上班，100%安排工作。安置國企單位，工作穩定、環境優雅、福利全面，是廣大學子的理想就業單位。

特色三 晉升渠道暢

如今我國已經進入一個大交通高速發展的時期，未來幾年，我國將急需萬余名扎根一線的高速公路收費人員。高交企業員工福利待遇高、晉升空間大、發展前景好，以高速公路收費站為例，收費站有收費員、督導員、行政員、班長、站場主管、副站長、站長、收費部主管、副經理、經理、行政部副經理、經理、公司收費副總經理等20余個工作崗位。

報考指南

招生條件：

1. 初中、高中、技校無犯罪記錄，無紋身、明顯瘢痕，年齡在 16—23周歲的畢業生或肄業生。

2. 男生身高在168cm以上，女生身高在158cm以上，口齒伶俐、普通話發音準確,身材勻稱，無明顯“X”或“O”型腿

3.身體健康，面部無痤瘡、頭癬、濕疹等皮膚疾病，無肝炎、肺結核等傳染病。

4.有藝術及體育特長者優先報名。

面試內容：

1.自我介紹2.普通話（面試時隨機選定片段朗誦）3.藝術展示（特長生需在面試時展示）

面試安排：

1.凡報考高速公路收費員訂單班的學生，必須經過獨立面試合格后方可錄取。

2.面試時間、地點詳情以招生老師通知為準。

3.面試錄取流程：出示身份證、戶口簿→填寫錄取審批表→面試初試→復試→確定錄取

薪資待遇：

1、年薪：3.5—6.5萬（具體根據不同地區和路段來定）

高速收費員  收費班長  收費站長 行政副總經理

3.5-6.5萬    5.5-8萬  15-20萬   25-40萬

工資構成：基本工資＋績效工資＋節假日加班補貼＋年終獎，并且提供公平、公正、公開的晉升機會。節假日另有其它福利及勞保用品，年終獎為8000-26000不等。

2、單位上下班專車接送，統一提供住宿（準三星級標間待遇：宿舍為2—4人間，配備24小時熱水、空調、電視等），就餐為四菜一湯，葷素搭配、營養配餐，包括早、中、晚及宵夜，單位還免費提供設施齊備的娛樂健身條件。

3、學員上崗后與所屬國企交建集團簽訂3-5年的《勞動合同》，由單位統一購買五險一金（“五險一金”即社保和住房公積金，社保包含：養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和失業保險），終身有保障。

4、有專業技能特長（舞蹈、聲樂）的學員可優先考慮安置在各高速公路分公司團委、工會等崗位任職，薪金也將上浮500-800元不等。

工作地點：

廣東省內高速公路收費站（廣州、深圳為主）