勞動爭議調解師

日期：2010年06月24日

課程名稱:

員工關系管理與勞動人事爭議預防及《勞動爭議調解師》取證培訓班

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報到聯系人：趙老師值班電話報名：0-15801532863

講師:

蘇建偉

價格:

1800 元

天數 :

2 天

講師介紹 :

蘇建偉 百朗教育特約培訓師，世界500強企業(yè)上海汽車集團企業(yè)法律顧問，高級經濟師，法學碩士。
何楚棐 百朗教育特約培訓師，世界500強企業(yè)卡夫公司中國區(qū)員工關系經理，執(zhí)業(yè)律師，高級勞動人事專家。
滿力百朗教育特約培訓師，北京市勞動爭議仲裁委員會仲裁處原處長

課程目的 :

據不完整統計，2009年全國發(fā)生勞動爭議案件超過100萬件，縱觀2009年發(fā)生的各類勞動爭議案件，企業(yè)的敗訴率一直居高不下，案件類型更是五花八門，層出不窮：從最初的單一爭議，到后來包括勞動合同、加班工資、雙倍工資、補償金、工傷、三期女員工問題等多方面。
近日，人力資源和社會保障部等四部門共同下發(fā)了《關于加強勞動人事爭議調解工作的意見》，《意見》強調要貫徹“預防為主、基層為主、調解為主”的方針。在當前勞動爭議案件急劇上升，集體爭議案件多發(fā)，勞動關系復雜多變，處理難度加大之時，如何更多采用調解方法，把矛盾化解在基層；如何進一步完善勞動人事爭議處理工作機制；如何進一步提高爭議處理技巧和效能。
國家發(fā)展改革委培訓中心應眾多企業(yè)要求，定于二零一零年三月至十二月期間在全國省會以上城市采用輪講的形式舉辦“員工關系管理與勞動人事爭議預防及《勞動爭議調解師》取證培訓班”。希望有關部門積極組織本系統、本單位相關人員報名培訓學習。

課程大綱百朗教育，http://www.chinapeixuncom.net/

培訓對象

1.各企業(yè)董事長、總經理、廠長，分管人力資源、財務工作的總經理(副總經理)，人力資源總監(jiān)（經理）、行政總監(jiān)（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。
2.各級勞動、人事爭議仲裁管理部門，各級勞動、人事爭議仲裁機構和勞動爭議調解組織負責人及有關人員。

講師介紹
蘇建偉百朗教育特約培訓師，世界500強企業(yè)上海汽車集團企業(yè)法律顧問，高級經濟師，法學碩士。
何楚棐百朗教育特約培訓師，世界500強企業(yè)卡夫公司中國區(qū)員工關系經理，執(zhí)業(yè)律師，高級勞動人事專家。
滿力百朗教育特約培訓師，北京市勞動爭議仲裁委員會仲裁處原處長
（每次培訓從以上專家中選配，以實際通知到會專家為準）

時間安排及報到地點
2010年7月5日至8日（5日全天報到）地點 ：成都市

2010年7月6日至9日（6日全天報到）地點 ：北京市

1、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)報到通知

2、備注：如課程已過期，請與我們聯系，索取最新課程

報名詳情
1.費用：培訓費1800元/人（含學費、資料講義、學習文具、培訓證書、培訓期間午餐），報到后統一開具發(fā)票；如需安排住宿，會務組可統一安排，費用自理。　
2.報名方法： 3.報到地點：會務組根據各單位回傳報名回執(zhí)表，于開班前一星期用傳真的形式通知報到地點、乘車路線及注意事項等。