親愛的姐妹們:
為什么?雖然你有著豐富的月嫂經驗,但是年輕一輩的準父母卻不選擇你呢??
為什么?雖然你從事月嫂這一行很多年了,但是工資卻一直沒有提升呢?
為什么?雖然你想轉行加入月嫂這個黃金行業,但是入門卻那么難呢??
是的,就是因為你缺乏證明你能力的工具——證書!!
或許有人會問:“證書有那么重要嗎?”
換位思考,如果你是雇主,兩個阿姨給你選擇,一位是有經驗沒證書的,一位是有經驗又有證書的,你會選擇哪一位呢?
目前需求月嫂的“主力軍”是正處于生育階段的80后和90后年輕父母,他們的文化水平比較高,老一輩傳統的育兒觀念已不能滿足他們的要求,他們已經開始由簡單的物質供應、傳統的生理呵護轉向更注重心理調適、心靈溝通以及科學育兒文化的熏陶。
雖然請月嫂一個月要幾千元,但他們還是“請得起、舍得請”。 相對于以前“會做飯、做家務”的保姆,如今很多80后和90后更青睞于請具有“準專業”級護理知識和技能的“星級月嫂”。
證書就像是一份文憑一樣,很多人出去找工作,企業單位都會要求出示文憑,文憑高的肯定比文憑低的多一份機會;同樣的,雇主也會看重你的證書,有證書的肯定比沒證書的機會多。
CAEP就業能力實訓認證在人力資源和社會保障部中國就業促進會的指導下開展工作,組織相關培訓專家、就業指導專家、企業專家共同參與研發“以就業為導向”的認證課程體系。增強就業能力,能夠馬上適應職場的生活,成為一名職業素養高、工作能力強的職場新人。
參加培訓后,可獲得人力資源和社會保障部中國就業促進會頒發的CAEP《就業能力證書》。權威職業認證、全國范圍通用、電子注冊查詢。是您就業、晉升、出國、評職稱、求學的重要參考憑證。證書序列號為唯一編碼,有效性可通過中國就業促進會網站www.zgjy.org或中國大學生就促進工程項目網站http://e.cacedu.cn查詢。
順利通過培訓考核,并經行業心態測試,免費推薦至各大家庭服務企業安置就業,平均月工資可達6000元以上。
現在,
知道怎樣讓年輕父母選擇你,提高自己的就業機會了嗎?
知道怎樣讓雇主相信你,心甘情愿地給你加薪了嗎?
知道怎樣進入這一行,輕松地跨入這一行的門檻了嗎?
趕緊咨詢我們吧,這不是普通的月嫂證,是星級月嫂證,價值不一樣,以后的人生也會不一樣!!!