目前企業(yè)招聘員工的旺季，但是大多數(shù)招聘都是90后的工作者，而這些90后的初入職場(chǎng)的被指工作卻經(jīng)驗(yàn)，怕苦怕累，說(shuō)走就走沒(méi)責(zé)任心，很多用人但聞都直呼“傷不起”。

招聘時(shí)說(shuō)好，至少要工作一年的，結(jié)果剛干滿一個(gè)月就要辭職，這讓前期的培訓(xùn)費(fèi)都浪費(fèi)了，又要重新招人�！巴瑢W(xué)聚會(huì)要請(qǐng)假，身體不舒服要請(qǐng)假；路上堵車會(huì)遲到，等不到公交還會(huì)遲到。”這些都是初入職場(chǎng)的90后喜歡做的事，考慮到90后初入職場(chǎng)剛涉足社會(huì)的學(xué)生，平日里對(duì)這些細(xì)節(jié)從不會(huì)過(guò)多苛責(zé)，但是突然的辭職讓用人單位不知所措。

所以，目前招聘單位不愿意招初入職場(chǎng)的學(xué)生，覺(jué)得找學(xué)生是“自找麻煩”。許多學(xué)生都是心血來(lái)潮，覺(jué)得自己得到鍛煉了，就說(shuō)走就走，完全不考慮用人單位的處境。學(xué)生們需要鍛煉的不只是‘吃苦’,需要提升的也不只是經(jīng)驗(yàn)和能力，更重要的是增強(qiáng)責(zé)任感。

中國(guó)招生代理網(wǎng)-初入職場(chǎng)篇

學(xué)生有話說(shuō)

工作時(shí)間長(zhǎng)，薪資低。

初入職場(chǎng)的90后，發(fā)現(xiàn)之前用人單位承諾的每天8小時(shí)工作時(shí)間簡(jiǎn)直就是奢望，每天加班周六周日加班是正�，F(xiàn)象。薪資跟之前說(shuō)的也不一致，上工錢3000元多的工資，結(jié)果底薪只有1200-1500元，其他的只有靠提成，工作壓力大，工作累。

職場(chǎng)資深人士提醒

對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生，的確起步點(diǎn)是比較低的，要根據(jù)自己的情況選擇合適自己的專業(yè)，前期看能不能學(xué)習(xí)到東西，工作有沒(méi)有上升空間。一般來(lái)說(shuō)工作前5年都是學(xué)習(xí)的過(guò)程，積累經(jīng)驗(yàn)、人脈的過(guò)程，不要想著賺錢，很多家長(zhǎng)對(duì)于孩子很大期望，認(rèn)為孩子畢業(yè)了找到工作了自己就可以享福了，每年需要孩子交納一定的生活費(fèi)，殊不知現(xiàn)在的工作壓力大競(jìng)爭(zhēng)激烈，應(yīng)該多為孩子考慮。